Cégep de Sherbrooke

Travailler au Cégep de Sherbrooke

La richesse du Cégep de Sherbrooke se trouve dans l'expertise, l'engagement et le dynamisme de son personnel. Près d'une centaine de personnes joignent la communauté du Cégep chaque année.

Le Cégep met en oeuvre plusieurs mesures afin de favoriser un cadre de travail sain et mobilisateur. On y offre d'excellentes conditions d'emploi appuyées sur des valeurs humaines : COOPÉRATION | OUVERTURE | RECONNAISSANCE | INTÉGRITÉ.

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Mission
Conditions de travail

À propos

Parce qu’ils recherchent un environnement propice au bien-être et favorable à la réalisation de projets d'avenir, plus de 6 000 étudiantes et étudiants, provenant de partout au Québec, choisissent chaque année le Cégep de Sherbrooke. C’est que le Cégep de Sherbrooke est reconnu pour la qualité de sa formation et l’excellence de ses services aux étudiants. Une trentaine de programmes couvrent un large éventail de disciplines et de secteurs d’activités. De fait, l’établissement est le plus grand cégep en province situé hors Montréal et Québec et se classe parmi les employeurs d’importance en Estrie avec un effectif de plus de 800 personnes à son emploi.

D’ailleurs, la richesse du Cégep de Sherbrooke se retrouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de son personnel qui effectue un suivi des apprentissages et fournit divers services de soutien favorisant la réussite scolaire des étudiants et étudiantes. Le développement personnel est une valeur privilégiée au Cégep! Des stages de formation en cours d'études, des projets de fin d'études, des projets de recherche et des stages à l’étranger viennent parfaire la formation. Plusieurs activités sociales, culturelles et sportives sont accessibles, suscitant un milieu de vie des plus stimulants.

Son campus de près de dix hectares comprend six pavillons d’enseignement et une résidence, lesquels sont entourés de nombreux espaces verts. Un point de service relié à l'agriculture est situé à Coaticook. Le Cégep dispose en outre de plusieurs laboratoires d'enseignement à la fine pointe de la technologie, d'une grande salle de spectacle (Alfred-Des Rochers) et d'un centre sportif (le CAP). Situé en plein cœur de Sherbrooke, ville verte, ville étudiante, le Cégep de Sherbrooke fait partie des sept institutions d'études supérieures et de la santé associées pour constituer le Pôle universitaire de Sherbrooke, unique au Canada.

Mission

Établissement d’enseignement supérieur public et francophone, le Cégep de Sherbrooke a pour mission de former des étudiantes et des étudiants compétents dans des domaines d’études variés. Ses orientations éducatives, basées sur une solide formation fondamentale, témoignent de sa volonté d’enrichir la société d’une relève autonome, responsable et engagée. Il offre un milieu de vie qui favorise le développement personnel et professionnel de tous les membres de sa communauté. Avec l’ensemble de ses ressources, le Cégep participe activement à l’essor de la région et contribue à la formation continue des individus et à la vitalité des organismes et des entreprises.

Vision

À l’aube de 2023, notre développement sera résolument inscrit dans des choix respectueux des dimensions sociale, environnementale, culturelle et économique. Prenant appui sur nos forces vives, nous demeurons mobilisés pour assurer la qualité de la formation et la réussite éducative. À l’ère de la transformation numérique, nous misons sur notre capacité collective de réfléchir stratégiquement dans un environnement marqué par la rapidité des changements. Faisant preuve à la fois d’audace et de rigueur, nous formons une communauté dont les valeurs centrées sur l’humain, contribuent à la richesse de l’expérience Cégep de Sherbrooke.

Valeurs institutionnelles

Coopération S’entraider, s’influencer et miser sur les compétences et le potentiel de chaque personne pour réussir ensemble.		Reconnaissance Témoigner de la considération aux personnes que l’on côtoie et valoriser leur apport à notre communauté.
Ouverture Accueillir l’autre et communiquer dans la confiance et le respect mutuels nécessaires à l’expression saine des différences, des divergences et à l’émergence de la nouveauté.		Intégrité Être responsable et faire preuve de rigueur et d’engagement dans la réalisation de la mission.