Anjalec Construction

Description du poste

Une équipe humaine, des gens compétents! Nos valeurs   En tant qu’entreprise familiale, l’équipe d’Anjalec Construction mise d’abord et avant tout sur des valeurs humaines basées sur le respect, la confiance et la satisfaction de tous ses clients.   S’appuyant sur ces valeurs, les professionnels d’Anjalec Construction œuvrent chaque jour avec la même passion et le même dévouement afin de satisfaire aux exigences de chacun des mandats qui leur sont confiés.

 

 

Chargé(e) de projet

 

Principales responsabilités

 

• Coordonner et faire le suivi des projets en collaboration avec le surintendant;
• Établir l’échéancier de projet, le mettre à jour et établir le chemin critique du projet;
• Analyser les plans, devis et addendas;
• Faire les commandes d'achats de matériaux propres au chantier;
• Organiser et animer des réunions de coordination de chantiers avec les sous-traitants, les équipes de professionnels et les clients, selon les besoins;
• Réaliser le suivi administratif (coûts, contingences, régies, réclamations, etc.);
• Mener à terme le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l'acceptation finale du client;
• Participer au post-mortem du projet avec le directeur de construction, le chef estimateur et le contrôleur.

Exigences

• Technique en génie civil, en architecture ou posséder une expérience équivalente;
• 3 ans d’expérience en gestion de projets commerciaux et institutionnels pour un entrepreneur général en construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Excellente maitrise du logiciel MS Project;
• Maitrise des logiciels de la suite Office de Microsoft;
• Bonnes aptitudes en lecture de plans et devis;
• Connaissances des règles, des politiques, des procédures, des lois, et de normes du domaine de la construction;
• Détenir la carte ASP;
• Expertise en supervision de personnel : contribuer par son attitude à créer un climat favorable au travail d’équipe;
• Bonne capacité à négocier;
• Bonne capacité d’écoute, de communication et d’esprit d’équipe;
• Bonne capacité de résolution des problèmes, proactivité;
• Bonne gestion des priorités.

Conditions de travail

• Statut: Poste permanent à temps plein
• Salaire: Compétitif