Sageblan Investissements
Gestionnaire de projets - Génie mécanique du bâtiment - Génie de la construction - Génie du bâtiment
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Un groupe d'investissements en hôtellerie en pleine croissance!
Sageblan Investments ™, en tant que société privée de gestion et d’immobilier, a pour motivation de fournir des expériences enrichissantes à ses clients. Nous sommes fermement convaincus qu'une bonne gestion de notre capital et une équipe de talents compétents sont essentiels pour fournir des solutions innovantes et, au final, produire des résultats positifs.
Avec une approche à la fois opportuniste et sélective, nous développons un portefeuille d’actifs très performants sur des marchés stratégiques. Nous nous sommes engagés à maintenir une croissance durable en développant des relations solides avec des partenaires alignés de manière stratégique.
Nous sommes un groupe d'investissements en hôtellerie qui a récemment acheté quatre hôtels au Québec et nous cherchons à accroître notre portefeuille d'actifs au Québec et en Ontario. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui!
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Gestionnaire de projets
Pourquoi vous êtes important?
Grâce à votre expertise en matière de gestion de projets hôteliers et votre efficacité reconnue, vous serez la personne responsable de tous les aspects de l'organisation et de la planification des projets.
Nature du travail
Vous aimez planifier et superviser un large éventail de projets de construction ? Vous avez déjà travaillé sur des projets en hôtellerie et vous avez un esprit analytique et un leadership naturel ? Découvrez le poste de gestionnaire de projet, qui consiste à organiser et à superviser la mise en œuvre des tâches afin de garantir l'achèvement efficace et en temps voulu de tous les projets de construction.
Responsabilités
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Collaborer avec les ingénieurs, les architectes, etc. pour déterminer les spécifications du projet
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Négocier les contrats avec les fournisseurs externes afin de parvenir à des accords rentables.
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Obtenir les permis et les licences des autorités compétentes
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Déterminer les ressources nécessaires (main-d'œuvre, équipement et matériaux) du début à la fin du projet en tenant compte des limites budgétaires.
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Planifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délais.
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Acquérir l'équipement et le matériel et surveiller les stocks afin de remédier rapidement aux insuffisances.
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Embaucher des entrepreneurs et d'autres employés et répartir les responsabilités.
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Superviser le travail des différents corps de métier, des entrepreneurs, etc. et leur donner des conseils au besoin
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Évaluer les progrès et préparer des rapports détaillés
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Veiller au respect de toutes les normes de santé et de sécurité et signaler les problèmes.
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Veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites de leur portée et dans le respect du budget.
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Développer un plan de projet détaillé pour suivre les progrès
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Faire des rapports et les transmettre à la direction si nécessaire
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Créer et maintenir une documentation complète sur le projet
Exigences
- Expérience avérée en tant que chef de projet de construction
- Expérience sur des projets de construction d’hôtels
- Connaissance approfondie des procédures et des matériaux de construction et des principes de gestion de projet
- Connaissance des normes de qualité, de santé et de sécurité
- Connaissances avec l'obtention de permis et la gestion de toutes les étapes réglementaires
- Bonne connaissance de MS Office
- Connaissance des logiciels de construction et de gestion de projet
- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
- Esprit d'équipe et capacités de leadership
- BSc/BA en ingénierie, en sciences du bâtiment ou dans un domaine pertinent.
- Une certification PMP ou équivalente sera un avantage
- Capacité à planifier et à gérer les priorités
Profil recherché
- Polyvalent / adaptation aux changements / organisation
- Souci du détail
- Sens de l’initiative
- Proactivité
- Autonomie
- Gestion du stress
- Orienté résultats
Conditions de travail
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Salaire : selon l'expérience, à discuter
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Assurances collectives dont au moins 50% sont payés par l'entreprise
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Politique très souple en matière de congés de maladie. Nous ne comptons pas les jours d'absence, nous nous concentrons sur les résultats.
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3 semaines de vacances par an
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Rabais sur certains services/aménagements fournis par le groupe.
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV à l'attention de [email protected]