AURAY

Description du poste

Êtes-vous passionné par les projets d’envergure? Vous rêvez de rejoindre une entreprise en pleine expansion, à la pointe de l’innovation? Si vous êtes organisé, fédérateur et que vous excellez dans la gestion de projets, cette opportunité pourrait répondre à vos attentes!

Notre partenaire, une entreprise familiale très réputée dans la région de Gatineau, est activement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet. Cette organisation est reconnue pour ses réalisations complexes et spécialisées, ainsi que pour la qualité exceptionnelle de ses services.

Avantages offerts :

• Salaire concurrentiel selon votre expérience;
• Horaire flexible;
• Garderie subventionnée pour les employés;
• Programme d’assurances collectives complet;
• Fonds de pension pouvant atteindre jusqu’à 5 %;
• Activités organisées pour les employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place avec bornes de recharge électrique.

Principales tâches et responsabilités :

• Effectuer la planification des projets;
• Coordonner, avec la coordonnatrice de production et le contremaitre de chantier, l’exécution des travaux pour assurer le respect des délais selon le calendrier établi avec le client;
• Assister aux réunions de chantier;
• Développer des partenariats d’affaires;
• S’assurer que les équipes possèdent l’ensemble des documents et informations nécessaires à la réalisation des projets (plans, devis, liste de matériel livré ou à recevoir);
• Contrôler et gérer les budgets et les échéanciers liés aux projets.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégial dans un domaine relié à la construction, au dessin, à l’architecture, au génie, ou tout autre équivalence pertinente;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet dans un travail relié à la construction, la connaissance du domaine de la vitrerie est atout majeur;
• Bilingue français/anglais;
• Capacité à définir les priorités;
• Leadership, capacité à amener son équipe à se dépasser pour le bien commun et le succès de l’entreprise.