Corporation d'urgences-santé

  • Salaire : Jusqu'à 87754$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi - Urgences-Santé
Faites carrière chez nous!
 
Urgences-santé en bref c’est presque 1700 employés, 1000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui desservent 18 salles d’urgence, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d’habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c’est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l’innovation et c’est aussi faire partie de l’une des plus grandes organisations préhospitalières d’urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d’urgence au Québec. De plus, nous sommes des leaders en recherche préhospitalière d’urgence avec une vingtaine d’études collaboratives en cours.
 

 
Géomaticien
 
Sommaire de l'emploi
 
Relevant du directeur adjoint, Innovation et transformation des soins préhospitaliers d’urgence, la personne titulaire du poste recueille, analyse et interprète des données géospatiales. La géobase est un élément primordial aux opérations de la Corporation. Le titulaire est responsable des différents dossiers géomatiques, dont la gestion et la mise à jour de la géobase. Il participe aussi à la production de statistiques sur les opérations et il fait des analyses de données géoréférencées afin de faire des recommandations opérationnelles. Il agit dans son domaine d’expertise auprès des Directions de la Corporation d’urgences-santé.
 
Tâches et responsabilités
 
  • Réaliser et entretenir les bases de données à référence spatiale, effectuer et automatiser des traitements numériques sur des données et images matricielles, les fichiers et les banques de données dans le but de consolider l’assise de référence géographique;
  • Acquérir, traiter, fusionner, convertir et valider les données géoréférencées dans le cadre des travaux de modernisation, d’amélioration et d’entretien de la référence géographique;
  • Analyser les données géoréférencées produites par l’organisation et acquises par d’autres sources afin de faire des recommandations à l’organisation;
  • Participer à l’évolution des modèles et des normes de production de la géobase en collaboration avec nos différents partenaires et fournisseurs de données;
  • Élaborer et mettre à jour des algorithmes de vérifications géoréférencés;
  • Suivre l’évolution du marché de la géomatique, proposer des modifications technologiques (s’il y a lieu) et participer à la mise en place de ces technologies;
  • Produire des analyses de données opérationnelles géoréférencées;
  • Participer à la mise en place et à l’entretien d’un système distribué de statistiques, convivial et facile d’accès;
  • Piloter des analyses statistiques et produire des indicateurs de performances;
  • Assurer la gestion de systèmes informatiques reliés à l’emploi incluant l’entrepôt de données;
  • Participer à la gestion de projet et à l’occasion, agir à titre de chef de projet dans des projets touchant à son domaine d’expertise;
  • Effectuer et automatiser des implantations dans les systèmes opérationnels;
  • Produire et mettre à jour des cartes, images ou données numériques géoréférencées, graphiques et tableaux;
  • Effectuer du contrôle qualité;
  • Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
  • Assurer tout autre mandat qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique

Exigences

Formation
  • Baccalauréat en géomatique, en génie géomatique, DESS en SIG ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée (atout)
Expérience professionnelle
  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste de professionnel ou de sept (7) ans d’expérience dans un poste de technologue dans le domaine de la géomatique ou de l’arpentage;
  • Avoir œuvré dans une organisation d’envergure similaire à la Corporation d’urgences-santé (atout);
  • Connaissance des secteurs public et parapublic québécois (atout).
Compétences personnelles et professionnelles
  • Maîtriser les suites logiciel ESRI et ses principales extensions (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, Spatial Analyst, module Network Analyst, etc), QGIS;
  • Habilités en développement Python pour la géomatique (ArcPy, Geopandas, Shapely);
  • Connaissance du langage de base de données SQL (atout)
  • Grande aisance avec les opérations de géotraitement;
  • Connaissance des données géomatiques routières (Adresses Québec, Ville de Montréal, Ville de Laval, etc.) est un atout;
  • Très bonne connaissance des principes de cartographie papier et Web;
  • Connaissance des logiciels Microsoft Office 365, Word, Excel, Power Point;
  • Être en mesure de colliger, saisir, vérifier, trier et classer des données et des renseignements;
  • Compétence en calcul et raisonnement mathématique;
  • Communiquer efficacement oralement et par écrit;
  • Capacité de résolution de problèmes complexes;
  • Être orienté vers les résultats et les tâches concrètes;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit critique et de persévérance;
  • Avoir le sens de l’observation et être patient;
  • Respecter des échéanciers opérationnels reliés au secteur de la sécurité publique et de l’urgence

Conditions de travail

  • Horaire de travail de 35 heures par semaine;
  • Télétravail / mode hybride;
  • Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
  • Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
  • 13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 20 jours de vacances après un an travaillé;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Rémunération : jusqu'à 87 754 $
 
Note
 
La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
 
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émises par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.


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