Recrutement intégral

  • Salaire : De 80000$ à 95000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Repentigny
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Chargé(e) de projets électriques département de service

Valko Électrique est une entreprise familiale établie depuis plus de 30 ans à Repentigny. Elle est experte en électricité et offre un environnement de travail convivial et chaleureux favorisant le travail d'équipe et la collaboration. Dans ce poste, vous aurez l'occasion d'être secondé par les électriciens(iennes), les apprentis(es), le personnel administratif et le département de l'estimation.

Nous vous offrons 

  • Échelle salariale: 80K-95K;
  • 4 semaines de vacances;
  • Véhicule fourni pour les déplacements;
  • Nouvelle génération à la direction tout en ayant une équipe très stable et loyale;
  • Excellente réputation dans son domaine, projets variés.

 

Votre rôle  

Le ou la chargé(e) de projet relève du Directeur du service. Cette personne a la responsabilité complète de ses projets (valeur de 500 $ à 50 000$), elle gère le matériel et l'outillage et supervise la main d'œuvre. Tous les efforts doivent être fournis pour rentabiliser les projets dans le respect du budget et des normes de qualité.

  • Rencontrer les clients, prendre connaissance et s'assurer de comprendre leurs besoins;
  • Évaluer les travaux à effectuer;
  • Faire le design du projet;
  • Rédiger la soumission;
  • Établir les échéanciers;
  • Coordonner les travaux avec l'équipe;
  • Superviser en continu l'accomplissement des travaux;
  • Réaliser tous les suivis de projets avec les clients.

 

Profil recherché

  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste de chargé(e) de projets électriques (commercial, résidentiel ou institutionnel); 
  • Formation en électricité de construction, électricien ou technologue (électrique);
  • Excellente connaissance de la langue française à l'oral et à écrit;
  • Connaissance de la Suite Office;
  • Connaissance du logiciel Avantage ou d'un autre logiciel de comptabilité (atout);
  • Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la vente (capacité à influencer, à négocier, etc.);
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiative, savoir gérer son temps efficacement, capacité à prendre des décisions de qualité;
  • Permis de conduire valide;
  • Être disponible pour la ligne d'urgences une fin de semaine sur deux.

 

Pour toutes discussions, contactez-moi:

Isabelle Perrier

450 657-8880 x5

[email protected] 

politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels

 

Candidature internationale (hors Canada) - L’emploi actuel est au Québec. Tout curriculum vitae reçu provenant d’une candidature internationale (hors Canada) ne peut se qualifier pour l'emploi actuel. Nous vous proposons de consulter la section Services professionnels pour travailleurs étrangers (hors Canada) de notre site internet pour en connaître davantage sur notre partenariat stratégique avec Mozaïk Immigration. 

 

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Recrutement Intégral respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.



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