AURAY
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Salaire :
À partir de 90000$ Type de poste : Permanent Ville : Gatineau
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Vous aspirez à intégrer une entreprise en pleine croissance, à la pointe de l’innovation avec des projets d’envergures? Si vous êtes organisé, un leader naturel et excellez dans la gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous!
Notre partenaire, une entreprise familiale de renom à Gatineau, recherche activement un(e) chargé(e) de projet. Reconnue pour ses projets complexes et spécialisés, ainsi que pour la qualité exceptionnelle de ses services, cette organisation offre un environnement stimulant et enrichissant.
Avantages offerts :
- Salaire concurrentiel selon votre expérience;
- Horaire flexible;
- Garderie subventionnée pour les employés;
- Programme d’assurances collectives complet;
- Fonds de pension pouvant atteindre jusqu’à 5 %;
- Activités organisées pour les employés;
- Télémédecine;
- Stationnement sur place avec bornes de recharge électrique.
Principales tâches et responsabilités :
- Effectuer la planification des projets;
- Coordonner, avec la coordonnatrice de production et le contremaitre de chantier, l’exécution des travaux pour assurer le respect des délais selon le calendrier établi avec le client;
- Assister aux réunions de chantier;
- Développer des partenariats d’affaires;
- S’assurer que les équipes possèdent l’ensemble des documents et informations nécessaires à la réalisation des projets (plans, devis, liste de matériel livré ou à recevoir);
- Contrôler et gérer les budgets et les échéanciers liés aux projets.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégial dans un domaine relié à la construction, au dessin, à l’architecture, au génie, ou toute autre équivalence pertinente;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet dans un travail relié à la construction, la connaissance du domaine de la vitrerie est atout majeur;
- Bilingue français/anglais;
- Capacité à définir les priorités;
- Leadership, capacité à amener son équipe à se dépasser pour le bien commun et le succès de l’entreprise.