Lanthier Construction
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Type de poste : Permanent Ville : Saint-Bruno-de-Montarville
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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À propos de nous
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui vient de fêter ses 30 ans de succès en affaires et qui assure fièrement sa relève? Lanthier Construction est un acteur clé dans le secteur de la construction, reconnu pour sa rapidité de croissance et ses projets de haute qualité.
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Chargé(e) de Projets
Lieu : St-Bruno-de-Montarville
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Secteur : Construction industrielle, commerciale et institutionnelle
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Secteur : Construction industrielle, commerciale et institutionnelle
Votre rôle
En tant que Chargé(e) de Projets, vous serez au cœur de nos opérations en supervisant toutes les étapes des projets de construction. Vous travaillerez avec une équipe diversifiée et des partenaires professionnels pour garantir le succès de chaque projet, dans le respect des budgets, des échéanciers et des normes de qualité.
Vos responsabilités
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Analyser les plans, devis et documents de soumission;
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Négocier et attribuer les sous-contrats;
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Élaborer et gérer les échéanciers ainsi que les cédules d’exécution;
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Superviser et coordonner le personnel de chantier et la logistique des projets;
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Maintenir un suivi rigoureux des budgets et des avis de changement;
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Coordonner efficacement avec les clients, sous-traitants et intervenants professionnels;
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Assurer des visites régulières de chantier pour veiller au bon déroulement des travaux;
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Animer les réunions de chantier et produire les comptes rendus;
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Superviser la préparation des manuels de fin de projet en collaboration avec l’équipe administrative;
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Identifier et corriger les déficiences tout au long du projet.
Profil recherché
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Diplôme universitaire ou collégial en génie de construction, technologie de la construction ou équivalent;
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Expérience pertinente de 5 à 10 ans dans un rôle similaire;
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Maîtrise de la Suite Office, MS Project (Bluebeam et PlanGrid sont des atouts);
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Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes;
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Bilinguisme (français et anglais);
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Capacité à travailler de manière autonome avec supervision minimale;
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Carte ASP Construction valide.
Ce que nous offrons
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Salaire compétitif basé sur l’expérience.
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Programme complet d’assurances collectives;
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Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leurs familles;
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Régime volontaire d’épargne retraite (RVER);
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Bureau fermé;
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Gym sur place;
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Horaire d’été allégé pour favoriser un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
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Congés de maladie (excédent les normes du travail);
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4 semaines de vacances;
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Développement professionnel et formation continue;
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Activités d’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre?
Si vous recherchez un défi stimulant où votre potentiel sera valorisé, nous voulons vous rencontrer!
Faites parvenir votre candidature à [email protected].
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Le présent affichage de poste utilise le masculin uniquement pour en faciliter la lecture. Nous souscrivons au principe d’égalité en emploi et accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction.